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Se undici ore di riposo vi sembrano troppe venite a lavorare voi PDF Stampa E-mail
Scritto da Marco M.   
giovedì 17 gennaio 2008

contratto.jpgNON BASTA l’ipotesi di un rinnovo contrattuale a contratto già scaduto, senza risorse reali economiche e quelle poche che ci sono saranno diluite nel tempo, con il retropensiero di trasformarlo in triennale distruggendo l’attuale impianto del contratto. NON BASTA che sul piano normativo si devasti ogni ulteriore possibile esigua garanzia residuale, che le relazioni sindacali rimangano un’appendice di una pratica che non è più neanche concertativa e prevede L’OBBLIGO DELLA FIRMA DEI CONTRATTI , in cambio di una contrattazione locale che da integrativa ridiventa semplicemente applicativa e consentendo alle regioni di nascondersi dietro le quinte.

 


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Ultimo aggiornamento ( giovedì 17 gennaio 2008 )
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