Discussione sull'articolo: Sottoscritto definitivamente il CCNL 200...arto sanità pubblica

All'ARAN hanno esordito dicendo perchè gli infermieri non sono soddisfatti degli aumenti che avevano già stabilito in settembre? Non si spiegavano perchè i colleghi in pari fascia economica,ma, dipendenti presso gli enti locali, al contrario avrebbero gradito "cotanto" aumento!

certo che non sono soddisfatti, di questi tempi 103,00 euro medi lordi trovi che siano sufficienti.
poi comunque quel contratto l'hanno sottoscritto i "SINDACATI", non gli INFERMIERI. e poi come mai le sigle sindacali autonome vedi (FIALS, FSI, NURSING UP,etc...) hanno espresso tutto il loro disappunto sul quella proposta di contratto??

:angry: Purtroppo, ho scoperto, che le dichiarazioni poste a verbale non sarebbero state pubbliche! Dal momento che è stata la mia prima volta all'ARAN, non sono in grado di affermare se tale regola è stata creata appositamente a causa della nostra presenza o è stato sempre così. Ma, vi assicuro che Nursing Up ha criticato con veemenza e verbalizzato cotanto contratto.
So' che anche altri sindacati, non credo la triplice, hanno verbalizzato ciò che ritenevano opportuno.
Noi del Nursing Up sappiamo poco delle dichiarazioni degli altri, come gli altri sanno poco delle nostre, dal momento che non ci hanno voluto in trattativa con loro!
Hanno preteso che parlassimo con i rappresentanti dell'ARAN in un'altra stanza, ma, ciò non è stato propriamente un evento infausto! Abbiamo avuto modo di fare un confronto e seminare a favore degli infermieri, dal momento che nessuno, mai, aveva spiegato come mai ci lamentiamo di certi trattamenti in ambito sanitario!
Inoltre, ho fatto caso, che: “la triplice è stata con tutti i sindacati anche quelli minori, nella stanza contigua alla nostra, ma, per molto tempo, una parte della triplice ed una parte dell’ARAN si è allontanata in direzione di un’altra sala riunioni, non visibile sita al piano superiore al nostro”. Credo,nessuno possa riportare quello che è stato detto nella sala al piano superiore, neanche gli altri sindacati minori dal momento che suppongo non siano stati invitati!
Personalmente, con ironia ma, neanche più di tanto, ho chiesto che per il prossimo contratto fosse possibile prevedere una retrocessione per gli infermieri! Perché?
:angry: La laurea universitaria di Infermiere costa 1.800 euro l'anno; con il percorso di studi attuale, solo il 10% degli studenti si laurea in infermieristica in tre anni.
:angry: Il costo dei testi per studiare infermieristica, durante il corso di infermieri lo ignoro, ma, non credo sia un peso da poco;
:angry: La tesi e la rilegatura come da esigenze di facoltà costa 156 euro minimo.
:angry: Un master di specializzazione costa minimo 2.200 euro; eccezione fatta del master di Mangement, le specializzazioni non hanno alcun tipo di riconoscimento, dovuto, all'interno della sanità italiana.
:angry: I corsi obbligatori ECM, se non sovvenzionati dalle aziende sanitarie possono arrivare a costare 250 euro per 10 crediti formativi.
:angry: i corsi “BLS BASE”, che ogni infermiere dovrebbe poter frequentare tutti gli anni costava 250 euro.
:angry: Non ultimo, un professionista infermiere dovrebbe auto pagarsi una assicurazione professionale, dal momento che con le nuove normative, la nostra professione si è assunta la responsabilità professionale.
Ho avuto una collega, che benché innocente, per una denuncia in ambito lavorativo è stata costretta a doversi difendere in tribunale, tra le tante spese si è anche dovuta pagare il “perito di parte”. Il costo del perito di parte? 500 euro!
:( Tutto questo ed altro, per pochi euro di differenza con l’ausiliario. Nursing up non chiede che venga abbassato lo stipendio dei colleghi in fasce economico retributive inferiori , ma, chiede che attraverso la retribuzione economica si riconosca la responsabilità professionale!

ma... sai "noi" del Nursing UP lo sappiamo e a questi signori che bisogna fargli capire cos'è un infermiere oggi!! e mi dispiace dirlo bisogna farlo capire soprattutto a noi stessi, uscendo fuori dagli schemi della triade, confluendo nella realtà Nursing UP.

sono perfettamente d'accordo con te anzi devo dirti che spesso partecipo alle riunioni del nostro comparto, e anche noi non eravamo per niente contenti perchè per i turnisti non c'è stato nessun aumento,nè per i festivi nè per le notti! Ma secondo loro probabilmente lavorano solo i colleghi delle sale operatorie e degli ambulatori,gli altri no che scoppino! Non hanno ascoltato nessuno, anzi se ne sono super fregati!

Cara meneanta, dobbiamo continuare a diffondere l'importanza strategica di un'infermiere nell'esercizio delle sue funzioni, dal momento che continuano a valutarci e pagarci come dei manovali. tipo:
quanti massaggi cardiaci fai? hai diritto a un tot... anche per l'intramoenia.
Il tecnico usa una macchina? quindi fa un lavoro più difficile dell'infermiere?!!!? Ha diritto ad una retribuzione intramoenia superiore a quella degli infermieri.
Tutto ciò è stato deciso dalla RSU, Nursing Up anche se in minoranza ha contestato, ma, gli infermieri continuano a votare per i soliti!
Potrei descrivere dell'altro ma, vi risparmio.

Laura

P.s.: Gli infermieri dovrebbero essere sempre più uniti.

Il primo grande passo che bisogna fare secondo me è di abbandonare,strappare la tessera del sindacato o sindacati della triade e differenziarci con quello di categoria!
Abbiam capito che questi non riescono a risolvere i problemi di tutti!
E fanno di tutta un'erba un fascio!
Si deve cominciare da qui,possibile mai che siamo ancora sotto simboli e sigle che ci trattano come quelli alle catene di montaggio!
Siamo dei professionisti?Bene attuiamo sta cosa di essere tali!
Sindacato tutto nostro,in massa ,tutta l'Italia.
Questo è il vero e primo segno di cambiamento!
I signori della triade incominceranno a capire!
Ma poi è matematico!
Ad un tavolo di trattative,più siamo e meglio è!

Carissima collega ma è proprio vero che è stato sottoscritto il nuovo contratto? Perchè mi hanno detto che c'è una manifestazione a bologna contro tutto cio'. Ma possibile che la maggior parte dei nostri colleghi se ne fregano altamente, li vedo ad un corso e veramente mi rendo conto che noi non siamo uniti come fanno i medici, e sono anche più furbi.. Quando devono ottenere qualcosa, beh stai sicura che dietro se ne dicono di tutti i colori, ma quando si tratta del soldino..Allora si amano.

Cara collega fondamentalmente sono daccordo con te, riconosco l'importanza dello sciopero e delle sue motivazioni, ho lasciato agli iscritti libera scelta nell'aderire o meno allo sciopero indetto dalle OOSS confederali.
A tal proposito, non posso esimermi dal far presente che, proprio le suddette OOSS confederali, in ripetute occasioni di contrattazione, concertazione ed informative con le varie amministrazioni, chiedano sempre tavoli di lavoro separati.
Penso che tale comportamento non è da considerarsi costruttivo. L'unità delle sigle sindacali e dei lavoratori tutti, sono da considerarsi il criterio fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi, soprattutto se i propositi sono suffragati da intenzioni trasparenti!

Gatti rossi o neri? E' importante? Per me l'unica cosa importante è che mangino i topi!

Tra l'altro mi risulta che il governo stia ponendo in discussione i "permessi sinacali", non vorrei che a camere "chiuse" tra governo e "sindacati" si ponesse in discussione aumenti ai lavoratori o permessi sindacali? Non voglio neanche immaginare cosa potrebbe essere sacrificato di fronte alla posta nel piatto! Laura Rita Santoro

Scusa, ma le notizie sono varie e frammentarie e spesso la "Triplice" non fa che aggiungere notizie strane. Ci dicono che l'aumento del famoso contratto sia riservato solo a ministeriali, mentre gli enti locali (fra cui anche ASL e AO) non rientrano in questo aumento (almeno queste sembrano essere state le parole di Brunetta). Mi potete dare qualche chiarimento. Ciao