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Responsabilità per la formazione continua e permanente |
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Scritto da Tommaso Cedroni
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mercoledì 14 maggio 2008 |
Con l’istituzione della direttiva Frattini il mondo del lavoro e quella del professionista, si trasforma attraverso una pianificazione della formazione costante e continua. Infatti, secondo la direttiva Frattini la formazione è una dimensione costante fondamentale del lavoro, strumento essenziale nella gestione delle risorse umane. La formazione continua dell’individuo ha come fonte principale di normativa ed indirizzo la Normativa Frattini, che indica a caratteri generali la formazione continua del personale.
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