Discussione sull´articolo: L'infermiere entra in famiglia

Non mi stupisce che un'altra regione del Nord Italia favorisca, vuoi la vicinanza geografica con l'Europa, un'attività sanitaria territoriale che praticammente è agli albori nel nostro Paese ma sulla Carta dal 1978. Sarà la lentezza della burocrazia e il cordone professionale un pò restio a staccarsi dall'assistenza ospedaliera e gli innumerevoli disagi che vive questa amata professione a rallentare la realizzazione, a livello nazionale e non a "macchia di leopardo", dei servizi infermieristici territoriali.

Circa dieci anni fà alcune colleghe sono state formate come infermiere di famiglia, l'obiettivo era di formarci tutte poi i costi erano di gran lunga superiori ai benefici e il progetto è stato accantonato. Ora abbiamo specializzazioni diverse e in dieci copriamo un territorio di 16 comuni con circa 25 medici curanti ,il progetto iniziale era che per ogni medico ci fosse un'infermiere.............avrebbero dovuto assumere e formare altre 15 infermiere!!!

Quando si tratta di assumere gli infermieri fanno bene i conti, ma quando si tratta di assumere altre figure regolarmente in esubero? Allora quelle non sono spese?
Però se lavoriamo di più a non tutti regolarmente vengono riconosciute le ore eccedenti, solo alcuni e a seconda delle agevolazioni contrattuali o altro, possono usufruire di un gradevole stipendio. In alcune amministrazioni riconoscono un"magazzino" per le ore fatte in più, altre se superano un tot, le scalano.