E' questo il contenuto dell'intesa siglata sul tema della pronta disponibilità, la prassi del rientro forzato in reparto introdotta dalla direzione per tamponare le carenze di organico. «E' un sistema peggiorativo della qualità di vita, che almeno adesso trova un corrispettivo sul fronte economico - commenta il coordinatore delle Rsu, Pierluigi Corsini. «L'accordo raggiunto è un risultato importante, che corona una lunga trattativa». Il provvedimento coinvolge 600 dei 900 infermieri degli ospedali pubblici dell'Est Milanese; i settori interessati sono medicina, chirurgia, pediatria, ortopedia e pronto soccorso: è qui che l'assistenza viene garantita attraverso un calendario di turni spalmato sulle 24 ore.

L'intesa sulle gratifiche in busta paga verrà testata in via sperimentale fino a dicembre. Intanto, una Commissione composta da sindacati e Azienda lavorerà sugli organici, producendo una mappa dettagliata delle divisioni che necessitano di un potenziamento. «Secondo le stime, all'appello mancano cento infermieri - dichiara Pierluigi Corsini -. Rendersi conto del reale fabbisogno e avviare politiche d'inserimento: è questa la scommessa da vincere per i prossimi anni». A.Z.

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