In merito alla iniziativa proposta dall'FSI di Varese riporto la precedente locandina proposta:

Caro collega,
ti informo che la F.S.I di Varese ha deciso di iniziare un’azione legale per consentire a ciascun dipendente di godere del diritto, previsto dal CCNL, al riposo compensativo in caso di Servizio di Pronta Disponibilità ( SPD - reperibilità) svolto in giorno festivo.
Il diritto al riposo settimanale per i lavoratori che svolgono il SPD è garantito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 20 Settembre 2001. Il SPD è una limitazione della propria libertà sia di movimento che di scelta nell’impiego del proprio tempo e quindi non consente un riposo pieno ed effettivo. L’Azienda di Circolo di Varese programma il SPD nei giorni festivi senza prevedere per il dipendente una giornata di riposo compensativo da godere nella settimana successiva; ciò è una chiara violazione che l’F.S.I. contesta.
La F.S.I. dà l’opportunità a chiunque lo voglia di chiedere al giudice del lavoro di condannare l’Azienda:
1) al risarcimento dei danni per i mancati riposi compensativi dal 1 luglio 1998;
2) a programmare da ora in poi una giornata di riposo compensativo.
In Italia già molti tribunali hanno condannato le Aziende Ospedaliere e le ASL a pagare ai dipendenti il risarcimento per la mancata concessione del riposo compensativo e in moltissimi stanno ricorrendo ovunque. E’ importante aderire all’azione legale perché l’indennizzo viene assegnato, come è successo nei precedenti ricorsi vinti , solo a chi ricorre!!!!.
Detto ciò, nella giornata di sabato 1 MARZO 2008 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 presso l’aula polifunzionale è programmato un incontro alla quale saranno presenti gli avvocati dello studio legale scelto per la causa.
Nell’occasione, potrai ottenere informazioni più dettagliate in merito alle disposizioni di legge e considerazioni legali alla base del ricorso, alle condizioni economiche (ci sentiamo di dire, estremamente vantaggiose) necessarie per la copertura delle spese legali e, se vorrai potrai firmare direttamente e personalmente la documentazione necessaria per l’avvio della procedura.
Grazie per l’attenzione.
Cordialmente.
I Rappresentanti Aziendali FSI
A.O. di Circolo di Varese

Varese, 23 aprile 2008

Egr. Coordinatrice-Coordinatore,

è sempre più evidente e crescente lo stress che devono subire i coordinatori per gestire la programmazione delle turnistiche a fronte del costante aumento del volume delle attività e della riduzione degli organici che comportano la demotivazione dei collaboratori . Per fare in modo che i vertici aziendali e regionali adottino politiche che tutelino la salute dei pazienti attraverso la protezione della salute psico-fisica e dei diritti tuoi e dei tuoi collaboratori la Federazione dei Sindacati Indipendenti (FSI) desidera informarti che l'iniziativa attuata per consentire a ciascun dipendente di godere del diritto al riposo a seguito del Servizio di Pronta Disponibilità ( reperibilità), sta proseguendo regolarmente e che per i dipendenti interessati è reperibile, previo contatto con i rappresentanti aziendali, tutta la documentazione necessaria per iniziare l'azione legale.
La FSI, avvalendosi della gentile Tua collaborazione, ti chiede cortesemente di stampare la locandina sottostante e di appenderla in reparto per comunicare al personale della tua U.O. gli sviluppi dell'iniziativa intrapresa e che consentirebbe la fruizione dei giorni di riposo dovuti e al risarcimento dei danni riguardo i riposi non goduti in questi anni.
Ringraziandoti per l'attenzione e collaborazione.
Cordialmente
I Rappresentanti Aziendali FSI
A.O. di Circolo di Varese

AZIONE LEGALE PER I RIPOSI GIORNALIERI E SETTIMANALI NEGATI DALL’AZIENDA

LA FSI TERRITORIALE INFORMA CHE PER TUTTO IL PERSONALE
MEDICO – INFERMIERISTICO - TECNICO E DI SUPPORTO
INSERITO NEL SERVIZIO DI PRONTA DISPONIBILITA’ E' DISPONIBILE, PRESSO I RAPPRESENTATI AZIENDALI LA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA PER INTRAPRENDERE IL RICORSO LEGALE VOLTO A GODERE DEL DIRITTO AI RIPOSI PREVISTI DALLA LEGGE E DAL CONTRATTO E AD OTTENERE IL RISARCIMENTO DEI DANNI PER I RIPOSI SPETTANTI E NON GODUTI.
Varese, 23 aprile 2008
www.fsivarese.it

In piemonte Nursing up ha ottenuto la condanna e una salata multa per l'azienda.

speriamo di poterla ottenere anche noi... e spero che anche in altre realtà si arrivi a questa situazione.
solo così possono realmente cambiare le cose, per troppo tempo ci si è avvalsi di turnazioni illegali per sopperire a mancanze di personale, sulla pelle del personale che già lavora.

Purtroppo, noi infermieri abbiamo sempre pensato solo a lavorare, al "povero paziente" ecc. Ma, solo migliorando la nostra condizione lavorativa possiamo realmente aiutare chi vogliamo. Quindi a rischio di essere monotona,l'arma vincente è unire gli infermieri! e non sperare nella manna dal cielo, tanto non arriverà.

Laura

In provincia di Ravenna si è partiti col ricorso già da qualche tempo ma ancora non abbiamo avuto risposta. Potete dirmi dove posso trovare i precedenti di cui parlate? Cmq credo che piano piano tutti gli infermieri si siano stancati di farsi privare dei propri diritti "per il bene del paziente": il bene del paziente coincide con un'assistenza infermieristica fornita da un professionista che ha il tempo di riposarsi (ogni tanto) e non da uno che fa turni di pronta disponibilità senza poi recuperare....

credo che un infermiere con un alto livello delle sue condizioni psicofisiche possa garantire un alto livello di prestazione sanitaria... questo è un fattore indiscutibile che solo poche aziende tengono in considerazione. in più, va bene al bene del paziente, ma personalmente non voglio rinunciare a passare del tempo con la mia famiglia, amici, a fare quello che voglio, per lavorare quando legalmente non dovrei!!!

JENNIFER... puoi trovare facilmente la sentenza di bari su internet... se vuoi visita il sito www.fsivarese.it
nella sezione leggi e sentenze trovi del materiale che ti può essere utile