Portale infermieristico

L'infermiere diventa manager. Al Policlinico di Abano Terme debutta la nuova figura professionale di raccordo tra primari e pazienti, un anello di congiunzione che attua le più moderne linee di progettazione organizzativa nazionali e internazionali, andando a individuare negli operatori di area assistenziale (professioni sanitarie non mediche) un'importante risposta alle esigenze crescenti di presidio organizzativo e governo dei processi clinici.

Gli infermieri all’Ospedale Maggiore si sentono schiavizzati. Per mancanza di personale, infatti, sono costretti a fare di tutto. Quando poi uno di loro esce con l’ambulanza per un trasferimento di paziente deve diventare anche “portantino”, perche avere un ausiliario è diventata mera utopia. Sono le lamentele emerse nel corso di un’assemblea del personale durante la quale un’infermiera del gabinetto odontoiatrico del Busacca di Scicli ha sostenuto che per mancanza di ausiliari è costretta anche a spazzare e lavare i pavimenti a terra).

La sindrome da Burnout, o più semplicemente burnout è il risultato di disturbi e di patologie derivanti da un grave stress fisico, psicologico ed emotivo che colpisce particolarmente le persone che esercitano le professioni d’aiuto: medici ospedalieri, medici di base, infermieri, insegnanti, educatori, poliziotti, poliziotti penitenziari, vigili del fuoco, carabinieri, psichiatri, psicologi, avvocati, assistenti sociali, fisioterapisti, personale della protezione civile, operatori del servizio civile, qualora essi non rispondano in maniera adeguata e in modo efficace ai carichi eccessivi di stress, che il loro lavoro li porta ad assumere.